【FAX の場合】ＦＡＸ３６－６６２０松川町教育委員会生涯学習課（中央公民館内）宛男女共同参画についての意識調査【事業所】＊この意識調査は、事業主の方が直接ご記入ください。（平成 22 年 4 月 1 日現在）＊回答欄に該当する番号（人数）を記入してください ① 該当業種を教えてください１．林業２．鉱業５．電気ガス熱供給水道業３．建設業４．製造業６．運輸通信業７．卸売・小売業・飲食店８．金融保険業９．不動産業１０．サービス業１１．公務 ② 平成２２年４月１日現在の従業員数を教えてください（パート、アルバイト、嘱託を含む）１．１０人以下３．３０～９９人 ① ② ２．１０～２９人４．１００人以上 ③ 従業員の内訳について、割合を教えてください１．正規従業員と非正規従業員（パート、アルバイト、嘱託ほか）の割合 ③－１正規従業員非正規従業員％％２．男性と女性の割合 ③－２男性女％性％ ④ 「主なことを決めるのは男性、実務や補助的なことは女性」といった性別によって役割を固定する考え方がありますが、この考えについてはどう思いますか ④ １．同感する２．どちらかといえば同感する３．どちらかといえば同感しない４．同感しない５．どちらともいえない（アンケート用紙３ページのうち１ページ目） ⑤ 女性の管理職登用についてどう思われますか１．既に登用している２．積極的に登用したい４．現実には難しい５．その他（ ⑤ ３．必要だと考えている） ⑥ 女性が働き続けるには、どんなことが支障になるとおもいますか（３つ以内でお選びください）１．育児２．子どもの教育３．家事４．高齢者や病人の介護５．家族の協力が得られない６．結婚・出産退職の慣行７．長時間労働８．子育て支援制度の不備９．女性本人の考え 10.支障はない 11.その他( ⑥ ) ⑦ 女性が再就職しようとする場合、どんなことが特に問題になると思われますか（３つ以内でお選びください）１．年齢制限２．低賃金３．労働条件の低下４．家族が協力的でない５．技術についていけない６．再雇用制度が確立されていない７．希望する職種がない８．その他（ ⑦ ） ⑧ 男性従業員が育児・介護休暇を取得することについてどう思われますか１．積極的に取得してほしい２．取得してほしいが現実には難しい３．あまり取得してほしくない４．制度についてよく知らなかった５．その他（） ⑧ ⑨ 男性も女性も、ともに働きやすい職場を作るために、特に必要と思われることはどんなことだと思いますか。１．男女平等に関する意識改革２．男女格差（賃金・配置・昇進）の是正 ⑨ ３．セクシャルハラスメントの防止４．教育訓練・研修の男女の公平な機会の確保５．育児・子育ての支援６．介護休業制度の取得７．その他（（アンケート用紙）３ページのうち２ページ目） ⑩ あなたの事業所では、男女共同参画に関する研修会を行っていますか１．はい２．いいえ４．必要ない５．その他（３．これから行いたい ⑩ ） ⑪ あなたは次の法律についてどの程度知っていますか（各問のあてはまる欄に○をつけてください）２．聞いたこ３．知らない１．知っている実施はしていますかしているしていないとはあるが内容はしらない (1)男女共同参画基本法 (2)男女雇用機会均等法 (3)育児・介護休業法 (4)パートタイム労働法 (5)労働基準法による産前産後休暇 ⑫ あなたは、松川町の男女共同参画施策に関する次の事柄についてどの程度知っていますか。（各問のあてはまる欄に○をつけてください）１．知っている２．名前だけは３．知らない知っている (1) 松川町男女共同参画推進条例 (2) 松川町男女共同参画推進プラン (3)男（ひと）と女（ひと）いきいき講座 ⑬ 「松川町男女共同参画推進プラン」冊子の送付を希望しますか１．はい２．いいえ ⑬ ⑭ ご意見・ご要望がありましたらご記入くださいご協力ありがとうございました（アンケート用紙３ページのうち３ページ目）