・がんばれ経営者！～時代をリードする農業マガジン～ ① 定期保険まずは必要保障額についての考え方です。保険の期間が定まっており、その期間中に亡くなった際は保険金がもらえます。解約返戻金が必要保障額＝少なく、更に満期時の返戻金はゼロ円であるた遺族生活費（①）＋必要資金（②）－見込収入（③）め、他の保険に比べて保険料は割安です。平成２６年１０月１２日号㈱オーレンス総合経営台風による強風で、木の葉も一度に淋しくなった。それでも、あちらこちらで紅葉に色づき始めた景色を見て、いい秋ですね、と言葉をかわしあえる。それだけでうれしい。深まってゆく秋の夕暮。【その保険本当に必要ですか？】～財産運用と保険の見直し～ ② 終身保険 ①：一番下の子が独立するまでの家族の生活費保障が一生続くため、年齢を問わず亡くなった ②：お子さんの学費や自動車代等の大きな出費際に保険金がもらえます。葬式代として加入さ ③：遺族年金や配偶者の今後の見込み収入れる方も多いとか･･･。保険料は定期保険より高く、養老保険より安いです。 ③ 養老保険（例）保障と貯蓄の両方を兼ね備えた保険。保険期間夫・妻・子供２人(５歳と７歳)、生活費は月２０万、中に亡くなると死亡保険金がもらえます。また、子供が２人とも国立大学に将来進学するという条件満期時は死亡時と同額の満期返戻金がもらえるで、世帯主である夫の死亡に備えた保障額を考えてため、貯金目的としても利用できます。みます。皆さんもよく加入されている学資保険もこの養老保険に当たります。夫に万が一のことがあった場合、夫の分の生活費がかからなくなるため、農家さんと日々お話しするなかで、加入されている保険の内容についても相談を受けることも今後の毎月の生活費＝２０万×７割＝１４万 ● 生命保険の保障額のポイント（３割は夫の食費やお小遣いであった仮定です）多くなってきました。年末近くになると資金の生命保険に加入される際の保障額については、新返済や外注費の精算など、大きな支出が重なる規加入される際に「保障額を自分で考えるのは面倒１４万 × １２ヶ月 × １７年＝２,８５６万ことも多いためでしょう。そのなかでは時々、くさい」「保障額は保険の営業マン任せ」という方はこれに、子供たちの学費や自動車代を加え、そして「保険料を払い過ぎではないだろうか・・・」意外に多いようです。遺族年金や奥さんの今後の収入を引いた金額が必要と思うこともあります。その保険は本当に必要しかし！そのままでは、保険料をムダに払ってしま保障額となります。なものなのか、考えるキッカケを掴んでいただうことになりかねません。保障が多いに越したこときたいと思います。はありませんが、そのために目の前の資金繰りが行子供たちの学費 1,000万 × ２＝2,000万きづまったり、生活レベルを極端に下げる事があっ自動車代ては本末転倒です。どれぐらいの保障額があれば充遺族年金(基礎のみ) 分か、シミュレーションしてみることが大切です。奥さんの収入１０万 × 12ヶ月 × １７年 ● 生命保険とは生命保険には大きく分けて３種類あります。下の子が大学を卒業するまでの生活費は 200万 × ２＝ 400万 1,800万＝ 2,040万以上のことから、 2,856万＋2,000万＋400万－1800万－2,040万＝ 1,416万が必要保障額の目安となります。 ● 給与が大幅に変わったときの手続き今週のメッセージ昇給や降給などで、固定賃金に一定の変動があった際には、「被保険者報酬月額変更届」を提出し、農家さんの場合は農業関連の借入金やローン・リー変動のあった月から４ヶ月目以降の標準報酬月額をス料などの残高も考慮に入れなくてはなりませんが、改定します。これを「随時改定」といいます。『創造力を発揮して自分の主張を貫くには闘うことを避けてはならない』（ノーベル物理学賞江崎玲於奈）基本的な考え方は同様です。このように、具体的に計算してみることで見えてく随時改定の要件（下記の２つをすべて満たす）ノーベル賞に沸く昨今だが、この人たちに共通しているものはたくさんあります。文章だけでは分かりや ○変動後３ヶ月間の標準報酬月額が２等級以上るのは“好きなことを、とことんまでやる”ところですく伝えることは難しいので、疑問点や不明点等がございましたら、ご遠慮なく当社までご相談下さい。（松田）変動した。 ○変動後３ヶ月間の支払基礎日数が１７日以上ある。はないだろうか。人と違うことをやるには勇気がいる。当然周囲の抵抗や反対もあっただろう。しかしこれで屈するようならば、おそらく日の目を見ることもなったかもしれない。才能もさることながら、覚悟を決める“潔さ”を私は称えたい。 ● 賞与を支給したときの手続き賞与や期末手当、決算手当についても、毎月の社会保険料と同率の保険料を納付します。また、支給日より５日以内に「被保険者賞与等支払届」により支給金額等を提出します。この届出により「標準賞与額」が決定され、賞与等の保険料額が決定するこ【社会保険料の事務手続きに注意！】ととなります。社会保険に加入している農業法人では、毎年の！政府は、厚生年金に加入していない中小企業算定基礎届の他、給与が大幅に変わったときや、など約８０万社につき、来年度から特定し加入年末の賞与支給の際には事務手続きが必要となさせる方針が一部で報道されています。源泉税ります。従業員さんに臨時で支給することも多を徴収している事業所データを使用し、事業所いこれからの時期、どんな手続きがあるのか、名、所在地、支給人数などを国税庁から年金機改めてチェックしておきましょう。構に提供していくようです。 ■編集・発行㈱オーレンス総合経営編集部〒086ー1152 標津郡中標津町北町 2－22 Tel.0153－72－1212 Fax.0153－72－3534 ホームページ http：//www.aurens.or.jp/~beko-net/ ■監修税理士法人オーレンス税務事務所株式会社オーレンス総合経営 ■配信中止・配信先変更についても上記にてお知らせ下さい。 ■ＴＭＲ協議会のメールマガジン『ＨＴＡＭａｇａｚｉｎｅ』配信先受付中！協議会ホームページより登録 http://hokkaido-tmr.jp ■農業アルバイト求人サイト「 e－helper 」 http：//e－helper..jp/ ■毎月第 1・第 3 土曜日発行（一部地域は日曜日発行）