「平成２６年度に実施した仕事」の振返りシート　仕事の内容担当部署・課長名記入日　平成 27 年国民健康保険葬祭費支給事業国民健康保険給付課長名課係保険年金この仕事は、どの【施策】の課題を解決するための手段ですか。【施策】社会保障の充実予算名款 2 保険給付費項 5 葬祭費 ➊　誰（何）を対象にしていますか。東大和市国民健康保険被保険者が死亡したとき（総合計画書目 1 葬祭費 6 月 10 日嶋田　淳 63 ページ）事業 ①　➊の対象数や量を、あらわすもの（対象指標） ➜ 東大和市国民健康保険被保険者数（年報年度平均人数）１ ➋ ➊をどのような状態にしたいのですか。[簡潔に] ②　➋の状態になった数・量をあらわすもの（成果指標）この仕事の目的被保険者の遺族の葬祭に係る経済的負担の一部軽減 ➌　そのために何をしましたか。葬祭費は、国民健康保険の相対的必要給付に位置づけられ、東大和市国民健康保険条例第９条の規定により、国保被保険者が死亡したときに葬祭を行った者に５万円を支給している。単位２指標の推移対象指標 ①の数値人成果指標 ②の数値 ①件 ②円目　標活動指標平成24年度実績 ①葬祭費支給件数/国民健康保険被保険者数 ➜ ②葬祭費支給金額/国民健康保険被保険者数 ③　➌をどのくらい行いましたか（活動指標） ①葬祭費支給件数 ➜ ②葬祭費支給額平成25年度実績平成26年度実績 25,422 25,056 24,587 ①0.0053 ②269 ①0.0053 ②263 ①0.0055 ②273 平成27年度目標平成28年度目標 ②の目標値目標値設定の考え方 ③の数値 ①件 ②円 ①137 ①132 ①134 ②6,850,000 ②6,600,000 ②6,700,000 円 6,850,000 6,600,000 6,700,000 ※人件費の所要人数は、基本的には「人」で表わしますが、一時的な仕事に一般財源円 6,850,000 6,600,000 6,700,000 ついては時間数での表示も可とします。財特定財源円 0 その場合単位を「時間」に変更してくだ源さい。 0 人件費（再任用職員以外）（うち受益者負担）（うち受益者負担）円３所要人数(再任用以外) 人 80.0 80.0 80.0 年間単価は、8,298,000円経人件時間単価は、 4,300円費費所要人数(再任用) 人で計算してください。目職員人件費(再任用以外) 円 368,000 344,000 344,000 【算出根拠】平成25年度決算数値。(退安職手当組合負担金、共済費も含む。) 職員人件費(再任用) 円事業費＋人件費円 7,218,000 6,944,000 7,044,000 この仕事における市の裁量市の裁量は無いこの仕事の開始時期（開始年度）、何を目的に開始していますか。４葬祭費は、国民健康保険の相対的必要給付に位置づけられており、東大和市国民健康保険条例第９条の規定に基環づき支給している。事　業　費 ( ) 境変開始当初と比較し、状況の変化はありますか。化特になし５この仕事に関して、平成２６年度中に寄せられた市民・議会等の意見、また、市民・サービス利用者等の実態や市その意識について民特になし等の意見仕事の内容担当部署・課長名保険年金国民健康保険葬祭費支給事業国民健康保険給付課係この仕事を振り返り、課題を記入してください。６特になし課題課長名嶋田　淳 (１)　仕事の方向性（「６　課題」を踏まえた具体的な改革・改善案など）給付実績及び現行の国保財政を考えると、支給額を据え置きながら事業を維持することが必要と考える。７ (２)　上記(１)の改革・改善案を実現するために、克服すべき問題点、必要な調整・準備等を具体的に記入してく今ださい。後特になしの方向性 (３)改革・改善案による期待成果上記(１)の改革・改善案を実施することで、成果面と経費面で現状からどのように変わりますか。成果成果を維持する。経費仕事の経費は維持する。