「平成２６年度に実施した仕事」の振返りシート　仕事の内容担当部署・課長名記入日　平成 27 年 6 月 10 日東大和市職員自主研究グループに対する支援事業企画担当課長名田代　雄己課係企画この仕事は、どの【施策】の課題を解決するための手段ですか。【施策】効率的でスリムな行財政運営の実現予算名款 2 総務費項 1 総務管理費（総合計画書目 7 企画費 ➊　誰（何）を対象にしていますか。 122 ページ） 1 企画業務費事業 ①　➊の対象数や量を、あらわすもの（対象指標）職員 ➜ 職員数（４月１日現在）：人１ ➋ ➊をどのような状態にしたいのですか。[簡潔に] ②　➋の状態になった数・量をあらわすもの（成果指標）この仕事の目的職員の政策形成能力の向上、意識改革及び資質の向上を図る。 ➌　そのために何をしましたか。 ➜ 活動人数：人 ③　➌をどのくらい行いましたか（活動指標）自主研究グループの参加者が、勤務時間内に職場を離れ、研究テーマに沿って研究活動を行えるように必要な支援を行った。 ➜ ①自主研究グルーブ活動回数：回数単位２指標の推移平成24年度実績平成25年度実績平成26年度実績対象指標 ①の数値人 456 470 473 成果指標 ②の数値人 4 6 10 目　標活動指標 ②の目標値目標値設定の考え方 ③の数値平成27年度目標平成28年度目標人認定されたグループが研究成果を得られるよう支援する。 20 事　業　費 32 24 ( 円 12,327 0 13,463 一般財源円 12,327 13,463 財特定財源円 0 源 0 （うち受益者負担）（うち受益者負担）円３所要人数(再任用以外) 時間 360.0 504.0 600.0 経人件費費所要人数(再任用) 時間目職員人件費(再任用以外) 円 834,000 2,167,200 2,580,000 安職員人件費(再任用) 円事業費＋人件費円 846,327 2,167,200 2,593,463 この仕事における市の裁量市の裁量は大きい　この仕事の開始時期（開始年度）、何を目的に開始していますか。 ※人件費の所要人数は、基本的には「人」で表わしますが、一時的な仕事については時間数での表示も可とします。その場合単位を「時間」に変更してください。人件費（再任用職員以外）年間単価は、8,298,000円時間単価は、 4,300円で計算してください。【算出根拠】平成25年度決算数値。(退職手当組合負担金、共済費も含む。) ) ４環境変化行政改革の具体的な取組として、効率的・効果的な行財政運営を実現するため、職員が政策提言しやすい環境整備する。職員の研究意欲を高揚させ、職員の政策形成能力及び職務遂行能力の向上を図る。（平成24年度から開始）開始当初と比較し、状況の変化はありますか。特になし５この仕事に関して、平成２６年度中に寄せられた市民・議会等の意見、また、市民・サービス利用者等の実態や市その意識について民特になし等の意見仕事の内容担当部署・課長名企画東大和市職員自主研究グループに対する支援事業企画担当課長名課係田代　雄己この仕事を振り返り、課題を記入してください。６職員自主研究グループの活動は、原則勤務時間内であることから、担当業務との調整が必要となり、活動時間が制限される。課題 (１)　仕事の方向性（「６　課題」を踏まえた具体的な改革・改善案など）職員自主研究グループの活動について所属職場の配慮が必要になる。また、企画課として職員が活動しやすい環境を整える必要がある。７ (２)　上記(１)の改革・改善案を実現するために、克服すべき問題点、必要な調整・準備等を具体的に記入してく今ださい。後参加者の所属長に配慮を依頼し、所属職場の協力を求める。の方向性 (３)改革・改善案による期待成果上記(１)の改革・改善案を実施することで、成果面と経費面で現状からどのように変わりますか。成果成果を維持する。経費仕事の経費は維持する。