調査 Research 2016年度冬季ボーナス支給調査調査 2016年度冬季ボーナス支給調査【調査要領】１．調査対象：長崎県内主要企業472社２．調査方法：郵送によるアンケートおよびヒアリング３．調査期間：2016年10月27日∼11月30日４．調査事項：支給月数、支給額５．回答企業数：製造業87社、非製造業265社、合計352社、回答率74.6％回答企業のうち、調査時点でボーナス支給について、「（ほぼ）決定している」企業は全体の46.3％、163社（「未定」は53.7％、189社）で、前年度（49.7％）を3.4ポイント下回った。なお、支給額について回答を得られた企業は132社で、その支給対象人員は16,411人（前年度比338人減）、総支給額は92億円（同４億円減）となっている。１．平均支給月数 ∼1.65カ月、前年度比0.01カ月減（うち製造業0.02カ月減、非製造業前年並み）∼ ボーナス支給月数について図表１業種別・企業規模別の冬季ボーナス支給状況回答が得られた企業（153社）の平均支給月数（計画）は1.65 区分全カ月で、2015年度実績比0.01 業種別にみると、製造業は、一般機械（2015年度実績1.99 カ月 →2016年度計画2.00カ業種別カ月の減少（図表１）。産製輸一電食そ非建卸小運サそ月）をはじめ電気機械（同1.50 カ月→1.59カ月）、食料品（同増加したものの、輸送機械（同 2.17カ月→1.98カ月）などが企業規模別 1.37カ月→1.39カ月）などで大製非中製非業造業送機械般機械気機械料品の他製造業設売売輸ービスの他企業造業製造業小企業造業製造業（月、千円、％）支給月数１人当たり平均支給額（回答企業数153社）（回答企業数132社） 2015年度 2016年度増減 2015年度 2016年度増減率 1.66 1.65 △0.01 575 563 △2.1 1.71 1.69 △0.02 714 697 △2.4 2.17 1.98 △0.19 820 803 △2.1 1.99 2.00 0.01 843 819 △2.8 1.50 1.59 0.09 345 396 14.8 1.37 1.39 0.02 400 405 1.2 1.64 1.63 △0.01 354 354 0.3 1.63 1.63 0.00 429 430 0.1 1.44 1.48 0.04 376 383 1.8 1.95 1.77 △0.18 469 409 △12.7 1.60 1.68 0.08 470 485 3.2 1.46 1.53 0.07 353 366 3.7 1.58 1.60 0.02 507 513 1.1 1.73 1.74 0.01 400 401 0.3 2.04 2.01 △0.03 746 728 △2.5 2.56 2.40 △0.16 839 818 △2.4 1.78 1.81 0.03 474 480 1.3 1.60 1.60 0.00 400 404 1.1 1.58 1.58 0.00 361 381 5.5 1.61 1.60 △0.01 414 412 △0.3 ながさき経済 2017.1 23 減少したことから、全体では1.69カ月と前年度実績（1.71カ月）を0.02カ月下回った。非製造業は、小売業（同1.60カ月→1.68カ月）をはじめ運輸業（同1.46カ月→1.53カ月）、サービス業（同1.58カ月→1.60カ月）などが増加したが、卸売業（同1.95カ月→1.77カ月）が減少したことから、全体としては1.63カ月と前年度実績（1.63カ月）並みとなった。企業規模別にみると、大企業（同2.04カ月→2.01カ月）が0.03カ月減となり、中小企業（同1.60 カ月→1.60カ月）は前年並み。なお、支給月数が前年度比「増加」するとした企業の割合25.5％から「減少」するとした企業の割合13.1％を差し引いたD.I.は、プラス12.4と前年（21.8）から低下したが、４年連続でプラス水準となっている（図表２）。図表２支給月数・１人当たり平均支給額の増減企業割合の推移「増加」（Ａ）「不変」「減少」（Ｂ） D.I.（Ａ−Ｂ） 2010年度 25.8 56.0 18.2 7.6 （％）支給月数 1 人当たり平均支給額 11年度 12年度 13年度 14年度 15年度 16年度 2010年度 11年度 12年度 13年度 14年度 15年度 16年度 19.7 18.0 28.2 25.2 31.2 25.5 52.4 42.1 41.9 55.6 57.6 62.0 66.7 58.6 56.0 54.5 58.5 59.4 61.4 12.9 15.8 12.5 14.8 6.8 8.9 6.8 21.7 26.0 17.3 16.3 9.4 13.1 34.7 42.1 45.6 29.6 35.6 29.1 26.5 △2.0 △8.0 10.9 8.9 21.8 12.4 17.7 0.0 △3.7 26.0 22.0 32.9 40.2 ２．１人当たりの平均支給額 ∼563千円、前年度比2.1％減（うち製造業2.4％減、非製造業0.1％増）∼ 支給額について回答が得られた企業（132社）の１人当たりの平均支給額（支給総額を支給対象総人員で除したもの）は563千円で前年度実績（575千円）比2.1％減少した（図表１）。業種別にみると、製造業では電気機械（14.8％増）や食料品（1.2％増）などで前年度実績を上回ったが、一般機械（2.8％減）や輸送機械（2.1％減）などが下回ったことから、全体では2.4％減の697千円となった。また、非製造業では卸売業（12.7％減）が前年度実績を下回ったものの、運輸業（3.7％増）や小売業（3.2％増）、建設業（1.8％増）などで前年度実績を上回ったことから、全体では0.1％増の430千円となった。これを企業規模別にみると、大企業が前年度実績比2.5％減の728千円となり、中小企業は1.1％増の404千円となった。平均支給額が前年度比「増加」するとした企業の割合66.7％から「減少」するとした企業の割合26.5％を差し引いたD.I.は、プラス40.2（前年32.9）と２年連続の拡大となり、４年連続のプラス。また、前年比「増加」企業の割合は４年連続で拡大しており、改善が続いている（図表２）。なお、 D.I.の上昇にもかかわらず、全産業での平均支給額が前年度比2.1％減少したのは、大企業の平均支給額が同2.5％減少したことなどによるものとみられる。（上村秀明） 24 ながさき経済 2017.1