シカゴの皆様

News
Chicago
Published Monthly by the Japanese Chamber of Commerce & Industry of Chicago
5
No. 71
2007
What’s Inside
桂三枝師匠からのメッセージ . . . . . . . . . . . . . .1
ビジネス情報 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2–3
シカゴの皆様
桂三枝師匠からのメッセージ
シカゴの皆様、今年も落語会の季節がやっ
て参りました。
早いもので、シカゴを訪れてから10年の月
日が流れました。新年会に呼んでいただいたの
激動の時代に向けての日系企業人事戦略
がきっかけで、落語会を開くようになりまして
3月理事会報告 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4
10回という回数を重ねることとなりました。
審議事項
報告事項
会員入退会
現在の会員数
理事異動
新正会員企業ご紹介コーナー . . . . . . . . . . . . 5
この10年で、日本国内外で、いろんなこと
がございましたが、私自身も落語家としても、
いろんなことを経験いたしました。
3年前に上方落語協会の会長になり、去年は
紫綬褒章を頂きました。
寄席建設に踏み切ったのも、海外という環
境の中で夢を持ってがんばっている皆様から、
やれば出来るんだということを学んだからなの
です。
いろんな苦労を乗り越えて出来た寄席も、
ありがたいことに連日大入りが続いております。
おかげさまで、今日本では空前の落語ブーム
です。
なぜ、こんなにブームなのか、ドラマ、映画、
マンガなど、メディアに落語を取り上げられた
こともありますが、今こそ日本の中で、話す、
JCCC 新規加入申込受付中! . . . . . . . . . . . . 5
そして、去年、皆様にもご寄付いただきま
語る、伝えるということが見直されているので
第21回日本語弁論大会コメント . . . . . . . . . . . 6
して、大阪の天満宮の北側に上方落語の定席
はと思います。どうか今年も是非落語会にお越
連邦裁判所見学と陪審員システムを学ぶツアー . . 7
「天満・天神繁昌亭」
を戦後六十一年ぶりに大
しくださいませ。 (申込書は裏表紙)
ステッペンウルフ劇場 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 8
阪に復活、完成させることが出来ました。寄
The Early Bird Catches the Worm . . . . . . . . . 9
JCCC月例ゴルフ6月・7月大会のご案内 . . . 10
JCCC女子ゴルフ5月・6月・7月大会の . . . 11
席の正面には
「シカゴ日本商工会議所」
の提灯
が掲げられております。
皆様とお出会させていただいてから、不思議
ご案内
と運よく、怖いぐらい順調にことが進んでまい
第10回桂三枝創作落語独演会申込書 . . . . . 20
りました。心より御礼申し上げます。
Coming Up! . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 20
おそらく、私にとりましてシカゴは運の良い
方角と言えましょう。やはり、シカゴの皆様か
ら毎年受ける刺激が原動力になっているのだ
と思います。
演題
Visit Our Web Site at
www.jccc-chi.org
桂 三金
桂 三枝
桂 三歩
桂 三枝
「生まれ変わり」
「宿題」
「青い瞳をした会長さん」
「おお!マクラはしゃべり」
中入り
桂 三枝 「日本一のコシヒカリ」
*演題等変更になる場合がございます。
BUSINESS INTELLIGENCE
激動の時代に向けての日系企業人事戦略
米国雇用状況概要
2 0 0 6 年は、2 0 0 5年度に引き続き米国
翳りが見え始めている。今後は優秀な外
国人の登用が大きな課題となるであろう。
経済の景気拡大、好景気が継続したため
に、米国企業全体及び在米日系企業の雇
用活動が活発な一年であった。
キマタパーソネル&コンサルタンツ
木全 健一
米国内での日系企業雇用状況
2 0 0 7年度、在米日系法人企業の4 2 . 9%
在米日系企業では、自動車と工作機械
が雇用の増大を計画しており、変わらない
メーカーを中心に著しい景気回復が見ら
と答えた 41.1%、減ると答えた 7.6 % を
れた。
大きく上回った。 米系企業では、企業向けサービスや、
在米日系企業の雇用増大に伴い、人手
教育、健康サービスなど、サービス産業
不足が深刻化している。また新卒学生に
が活発に雇用を創出した。一方では、GM
対して、2 0 0 4 年以降の、H1-Bビザの年
などの大手自動車メーカーや建設業では
間枠が19 5, 0 0 0から6 5, 0 0 0に1/ 3に減っ
雇用が減っている。平均時給は 2 0 01年の
てしまった影響が大きく米国での就職自
14 .3ドルから、2 0 0 6 年には16. 7 9ドルに
体が狭き門になっている。移民局は殺到
上昇した。全米の失業率は、米経済の先
する応募に対し、今年も4月はじめにアプ
行きに対する安心感から、2 0 0 3年のピー
リケーションの受領を打ち切った。
ク6.3%より順調に下がりづづけ、
現在4.4%
と低い水準を維持している
OPT を取得した学生でも、インターン
などである程度の職歴を積んでおかない
と即戦力にならず、また、離職率の高さな
日本国内の雇用市場
どからも、H1-Bビザのサポートに二の足
目を日本国内に向けると、日本国内の失
を踏んでしまう企業が増えている。 新
業率は、2 0 0 2 年 5月のピーク5.5% から、
卒学生側としても米国に残る道は険しいも
昨年11月には 4%にまで改善している。
のになっている。
来春の大卒採用は15.8% 増加する見込
日本での雇用状況改善を反映し、米国
みである。また大卒就職希望者の内定率
大学卒の学生が日本へ帰国するケースが
は、2 0 0 2 年にはわずか 7 3% であったが、
増えている。特に失われた15年間の就職
この春には 8 7%にも達しており、企業の
氷河期に米国での就職を希望していた女
採用意欲は一気に高まっている。また、企
子学生の帰国が目立っている。また、女子
業は少子高齢化人材不足化の時代の人材
学生のキャリア志向が顕著になっており、
確保に向け、パートの雇用も2 0 0 5年に最
スキルアップの転職を目指して日々研鑽を
高水準に達した後、2 0 0 6 年には 5年ぶり
積むことが日常となった。
の低水準に達しており、紹介派遣などの制
度を利用しつつ、企業は正社員の雇用へ
シフトしている。
2 0 0 6 年 に 3.5 6 % と 2 0 0 5年 の 3. 7 3% よ
動車産業や、工作機械などの 2 0 世紀型製
りも下降している。2 0 0 7年も 3.5 6 % と
造業であり、製造業では技術の伝承が大
物価上昇率の上げ幅に対応しているに留
きな問題になっておりIT 産業やエレクト
まっている。
見られる。
Made in Japanの品質に対する神話にも
JCCC News Chicago
米 国 法 人日 系 企 業 の 給 与 上 昇 率 は、
好調を続ける日本経済のけん引役は自
ロニクス産業は競争力が低下する傾向が
給与
日本国内本社の初任給は人材確保に向
けて一斉に上昇し、大手電気メーカーは
15 0 0円上昇している。
Japanese Chamber of Commerce & Industry of Chicago
しかし、基本給の賃上げに関しては、中
下に示す表からも分かるように、在米
国やインドなど熾烈を極めている国際間競
日系法人企業は、アドミ及びアシスタント
争に勝ち残るためには賃金の抑制が必須
等の一般事務の給与を低く抑え、高いス
特に在米日系企業は、急進するアジア
であると考える企業が多い。賃金報酬は
キルを持つ会計マネージャーやセールス
諸国との給与面で競争し、しかも、現地企
賞与で応えると答えた企業が 2 割に上って
等プロフェッショナルの給与を上昇させて
業との相場も考慮した給与体系を確立せ
いる。今までの横並び、一律の賃上げは
いる。
ねばならず、新しい時代の人事戦略が必
過去のものになりつつある。しかしながら、
弊社調査では、特に優秀な人材の顧客
優秀な若手が集まる企業には、魅力的
な人事戦略が不可欠である。
要となる。
抜きん出た人材に対して、抜きん出た賃
開拓能力によって大きく売り上げに差が開
金を出すことには抵抗があり、給与の高い
いてしまうセールスのポジションで給与が
弊社では NY の人事管理コンサルタン
外資系に転職するプロの人材も増えつつ
低く、現地米系企業より10 –15% 低い水
ト、イマコンサルタントと提携し、日々一
ある。
準にあり、OEM のような高度なスキルを
刻激動の人材市場で総合的に人事サポー
持つセールスの人材には非常に高い給与
トをお手伝いをしています。また保険の
を覚悟する必要がある。
エージェントも承っておりますので、お気
医療保険
人件費の多くの割合を占める医療保険
も経営の大きな課題となっている。
在 米 日 系 企 業 の 98.2% は 医 療 保 険、
また、優秀な人事マネージャーの給与
は非常に高い水準を維持している点も注目
すべきである。
出典: 日経リサーチ(在米日系企業における現地スタッ
フの給与と待遇に関する調査)
9 4.6%は歯科保険、6 7.9%は眼科保険に
加入している。 保険加入資格の時期を
楽にご相談下さい。
今後の対策
見ると、採用日直ぐが 2 7.6%、3 ヶ月後が
統計からも分かるように若手社員の転
28.5%、3 – 6 ヶ月が39.8%、6 ヶ月が3.6%
職意欲は高まっており、それを受ける企業
となっている。優秀な人材を確保するには
も中途採用を増やしている。
保険加入の時期も早める必要がある。特に
加入時期が 6 ヶ月の企業は人材確保の足か
せになり早急な対応が必要である。会社側
負担率では、10 0%会社負担する企業の割
合は48.8%、99–70%では46.2%である。
家族負担率も10 0%会社負担では2 6.7%、
日経リサーチによる主なポジションの平均給与一覧
2005 年
2006 年
上昇率
アドミアシスタント
$37,000
$36,550
-1.2%
重役秘書
$48,000
$46,815
-2.5%
を下げることは人材の流出を即座に意味す
会計アシスタント
$36,725
$36,790
+0.1%
ることを覚悟すべきである。
会計マネージャー
$65,150
$71,500
+9.7%
カスタマーサービス
$38,275
$38,000
-0.6%
セールスレップ
$50,000
$56,950
+14.0%
セールスマーケティングマネージャ
$80,000
$81,216
+1.5%
輸出入担当者
$31,000
$31,081
+0.3%
2 . 9% 増えた。興味深いことに、前の仕
HRマネージャー
$73,000
$80,900
+10.8%
事より収入が減った人材が 3 7.3%と、収
メカニカルエンジニア
$60,000
$61,700
+2.8%
入が増えた 33.3%を上回っていることで
エレクトリカルエンジニア
$65,454
$65,676
+0.3%
9 9 – 70% 会社負担では 4 6.2%となってい
る。特に優秀な米人は日系企業の厚いベネ
フィットに魅力を感じており、会社負担率
人材確保対策
2 0 0 6 年に日本国内で転職した人材は、
2 0 0 5年より6 万人増え、過去最高の 3 4 6
万人になっている。中でも女性の転職が
ポジション
ある。
May 2007
ACTIVITY REPORT
4月理事会報告
議題
審議事項
• 会員入退会(案)
• 理事異動(案)
• 副会頭の辞任と選任( 案)
• 顧問の辞任(案)
• 役員新業務分担(案)
報告事項
• JCCC 基金関連事業
– 6月24日(日)
桂三枝創作落語独演会(ノースウェスタン大学)
• 渉外PR委員会関連事業
– 3月31日(土)
第21回日本語弁論大会
– 6月中旬〜下旬 2007年度JEEP(JCCC Educational Exchange Program)
• 商工業政策運営委員会関連事業
– 2007年度 会員企業経営・業況調査の実施(4月下旬〜5月末)
• 部会関連事業
– 4月13日(金)
電子部会主催
「連邦裁判所見学ツアー」
(日米協会共催)
– 5月11日(金)
機械部品部会主催
「総報酬制度の基礎」
セミナー
– 5月18日(金)
金属部会・機械部会主催
「ハーレーダビットソン工場見
学ツアー」
• その他(報告・予定・ご案内)
– 4月23日(月)
「The Mindset of Monozukuri」
(JETRO共催/日米同時通
訳付)
– 2007年度会員名簿への広告掲載お願い
– 5月度 JCCCゴルフご案内(5月13日)
– イリノイ会関連(入会ご案内、4月度イリノイ会ゴルフ)
– 事業報告・予定一覧(3月〜6月)
• 総領事館からのお知らせ
会員入退会
会員入会
正会員
社名:
代表者名:
業種:
連絡先:
社名:
代表者名:
業種:
連絡先:
賛助会員
社名:
代表者名:
業種:
連絡先:
個人会員
加藤 哲三・岡崎 悌之・高橋 泰生 会員退会
正会員
NEC Corporation of America, Inc.(合併のため)
個人会員
中崎 浩道・塚原 省吾・千葉 実・米須 尚
現在の会員数(4月10日現在)
前回(3月)
増減
今月(4月)
373
+1
374
賛助会員
33
+1
34
個人会員
115
-1
114
1
±0
1
522
+1
523
正会員
名誉会員
合計
理事異動
荒川化学工業株式会社
旧: 辰巳 純一
新: 厚朴 裕一
Junichi Tatsumi
Yuichi Honoki
サカタインクス株式会社
旧: 橋本 康裕
新: 森田耕太郎
Yasuhiro Hashimoto
Kotaro Morita
兼松米国会社
旧: 岩熊 寛
新: 小泉 浩一
Hiroshi Iwakuma
Koichi Koizumi
新日本製鐵株式会社
旧: 古田 陽一
新: 美濃部慎次
Yoichi Furuta
Shinji Minobe
Amnet New York Inc. Chicago Branch
村島 慎一(Shinichi Murashima)
旅行サービス
3701 Algonquine Rd., Suite 250 , Rolling Meadows, IL 60008
Tel: 847 -222 -0088・Fax: 847 -222 -1886
E-mail:[email protected]
www.amnet-usa.com
ノリタケ カンパニー リミテド
旧: 神谷 博之
Hiroyuki Kamiya
新: 木下 一弥
Kazuya Kinoshita
NTN株式会社
旧: 脇坂 治
新: 加藤 忠利
Osamu Wakisaka
Tadatoshi Kato
Interesse International Inc.
蜷川 麻衣子(Maiko Ninagawa)
人事・人材総合サービス
1600 Golf Rd., Suite 1200, Rolling Meadows, IL 60008
Tel: 847 -981-5105・Fax: 847 -981-5106
E-mail:[email protected]
www.iiicareer.com
岡谷鋼機株式会社
旧: 和田 孝也
新: 川口 純次
Takaya Wada
Junji Kawaguchi
住友電気工業株式会社
旧: 筬島恵之佑
新: 後藤 光宏
Keinosuke Osajima
Mitsuhiro Goto
Laner Muchin Dombrow Becker Levin Tominberg, Ltd.
Wincek Gary
法務サービス
515 N. State St., Suite 2800 Chicago, IL 60610
Tel: 312 -467 -9800・Fax: 312 -467 -9479
www.lanermuchin.com
JCCC News Chicago
キマタ・パーソネル & コンサルタンツ
旧: 木全 義二
Yoshitsugu Kimata
新: 木全 健一
Kenichi Kimata
コスモス サービス
旧: 大堀 一彦
新: 佐藤慎太郎
Kazuhiko Ohori
Shintaro Sato
ACTIVITY REPORT
Japanese Chamber of Commerce & Industry of Chicago
新正会員企業ご紹介コーナー
このコーナーでは、新しくJCCC 正会員(理事会員または普通会員)
になられた企業のご紹介を順次させて頂いて
おります。今回は下記に2 社様をご紹介させて頂きます。
AMNET NEW YORK INC. Chicago Branch
アムネットニューヨーク シカゴ支店
3701 Algonquin Rd., Suite 250, Rolling Meadows, IL 60008
Tel: 800 -933 -9006 /847 -222 -0088・Fax: 847 -222 -1886
www.amnet-usa.com
アムネットは1988年にニューヨークでスタートした米国法人の総合旅行会社です。今ではアメリカ国内8 ヶ所、
日本国内2 ヵ所に支店を持つ旅行会社となりました。また、2007年よりインバウンド旅行サービスを専門とする
アムネットUSA(旧AVA USA INC)
と統合され、より強力なネットワークで皆様のご旅行をサポートいたします。
当シカゴ支店は1999 年11月1日に開設されました。以後イリノイ州を始めとした中西部・南部にお住まいの皆様
にバイリンガルの旅行サービスをご案内しております。日本行き格安航空券を始め、個人パッケージ旅行、グルー
プ旅行、空港乗り継ぎサービス、ビザ取得代行サービスなど、様々なサービスをご提供いたします。ご旅行の
ことならお気軽にアムネットまでご連絡ください。
INTERESSE INTERNATIONAL INC.
インテレッセ インターナショナル インク
1600 Golf Rd., Suite 1200, Rolling Meadows, IL 60008
Tel: 847 -981-5105・Fax: 847 -981-5106
www.iiicareer.com
インテレッセインターナショナルインクは全米並びに、日米間の人事&人材総合サービスを提供いたします。シ
カゴ事務所は年初に開設、イリノイ州を中心に需要の高い日英バイリンガルでは、弊社全米14 拠点、東京を含め
た全世界15拠点のネットワークを駆使して優秀な候補者を紹介しております。また雇用代行サービスは既に多く
の皆様にご利用いただいており、小規模オフィスでの雇用管理に特に有益です。加えて派遣並びに雇用代行のス
タッフィングサービスにおきましては、昨年より自社開発型オンラインタイムカードシステムを稼働、スタッフ管
理業務の時間と手間の大幅な軽減を実現しました。
人材紹介、
派遣、
雇用代行に関するお問い合せは蜷川(にながわ)
までお気軽にお問い合せをいただけますよう、よろしくお願いいたします。
JCCC 新規加入申込受付中!
主な事業・サービス
シカゴ日本商工会議所(以下、JCCC)
は、シカゴ地域における企業・団体等の
• ビジネス交流促進事業の実施
経済・ビジネスの交流・促進を目的として1966年に設立された経済団体です。
• 最新ビジネス情報の提供
また、会員と地域コミュニティの相互理解や交流促進に対しても重要な役割を
• 日米交流促進事業の実施
果たしています。
• JCCC 基金等を通じた地元コミュニ
ティへの貢献
JCCCに未加入の場合は、是非ご加入頂きますようご案内申し上げます。
• シカゴ双葉会日本語学校の設置運営
入会のお問い合わせは シカゴ日本商工会議所 Tel: 312 -245 -8344 ex25 E-mail: [email protected]
May 2007
ACTIVITY REPORT
第 21回日本語弁論大会コメント
去る3月31日(土)
、在シカゴ日本国総領事館 広報文化センターにおいて、恒例の日
本語弁論大会が開催されました。
小学校低学年から大学生までの4 部門に、
8 2 名の応募があり、
事前審査で残った3 9名が、
日頃の研鑽の結果を競いました。最優秀賞には、
「女の物語は女の革命」
と題してスピーチ
された Wisconsin 大学のChanel Govreauさんが選ばれました。日本滞在中の経験を基に感
情豊かに、かつ流暢に語る彼女のスピーチには聞く者を引き込む力を感じました。
また、全体を通して、年少クラス(Elementary & Junior High School)
のレベルが年々上
がっているようで、
日本語を正しく、はっきりと語る実力の高さには驚かされました。また、
最優秀賞者Chanel Govreauさん(中央)
手製の絵や写真を使って語る子供たちも多く、大変楽しい大会となりました。今回参加さ
れた皆さん、また応募された方々がこの大会を契機に、更に日本語の実力を磨かれ、また、
日本語学習の場が広がっていくことを願っています。
第 4 部 1位入賞者コメント
Daniel Martin, DePaul University
題名: The Second Choice/ 二つ目の選択
最後に、今年も会員企業の皆様に多くの賞品をご提供頂きました。この紙面を拝借して
厚く御礼申し上げます。
今年の日本語弁論大会に
(JCCC 副会頭/渉外PR 委員会副委員長 山本 浩文)
入る前に、私は真剣に考
え、自分の身近な出来事
最前列左から4番目が篠田総領事、5番目が山本渉外 PR副委員長
で話題を探し、私の両親
の離婚に関してのスピー
チを書きました。私は、3週間程かけて、
一生懸命練習し、60人位の前でスピーチ
をしました。この弁論大会のおかげで、今
までに学んだ日本語を使え、素晴らしい経
験が出来ました。現在の社会において、言
語はとても重要だと思います。今後は大学
院に入り、日本語にもっと磨きをかけたい
と思います。そして、将来は日本語を活用
できる仕事に就きたいと考えています。
主な入賞者
賞名
名前
学校名
題名
最優秀賞 日本航空提供: 日米往復航空券 Chanel Govreau
University of Wisconsin-Madison
A Woman’
s story is a Woman's Revolution/ 女の物語は女の革命
姉妹都市大阪賞 ユナイテッド航空協力/ 大阪市シカゴ事務所提供:シカゴ - 大阪往復航空券及びホームステイ一週間
Alexander Zook
University of Chicago
My Friend Who Has Become Handicapped and I/ 障害者になってしまった友達と私
第1位 キャノン提供: デジタル・カメラ
第1部
Chase Dorn
Thomas Dooley Elementary School
My Baton Life/ 大好きなバトン
第2 部
Jonathan Emberton
Indiana Academy
Reading/ 読書
第3 部 Kay Lee
Oak Park & River Forest H.S.
Past, Present, and Future/過去、現在、そして未来
第4 部 Daniel Martin
Depaul University
The Second Choice/ 二つ目の選択
第 2 位 パナソニック ノースアメリカ提供: MP3プレーヤー
第1部
Deniz Onol
第2 部 Raisa Santiago
Thomas Dooley Elementary School
Horseback Riding/じょうば
Northside College Prep.
My Hero/ 私のヒーロー
第3 部
Seon Young Park
University of Wisconsin-Madison
Glimmering Road/ キラキラする道
第4 部
Thomas Vehlewald
Kansas State University
The Joys and Dangers of Cars/ 車の楽しさと危険性
第 3 位 アステラス製薬提供: アメリカン・エクスプレス50ドル商品券
第1部
Benjamin Soderberg
Montessori Language Academy
Yaoming and My Father/ ヤオミンとおとうさん
第2 部
James Hilton
Glenbrook South H.S.
Little by little every day/ 毎日少しずつ
第3 部 Pua Khian Hong
University of Wisconsin-Madison
Memories from Home/ 家族を思い出す
第4 部 Ryan Jones
Valparaiso University
Life in Osaka/ 大阪の生活
カテゴリーについて
第一部: 小学生及び中学生 第二部: 高校生で日本語学習期間3年未満の者 第三部: 高校生で日本語学習期間3年以上の者と大学生、一般で日本語学習期間1年未満の者 第四部: 大学生、一般で日本語学習期間1年以上の者
JCCC News Chicago
ACTIVITY REPORT
Japanese Chamber of Commerce & Industry of Chicago
連邦裁判所見学と陪審員システムを学ぶツアー
電子部会(南部会長 三菱電機)
では 4月
裁判員に選出された国民が何のトレーニ
13日、日米協会との共催で
「連邦裁判所見
ングもなしに的確な判断ができるのか、裁
学と陪審員システムを学ぶツアー」
を実施
判官等を前に心理的なプレッシャーを感
した。当日は普段は馴染みの薄い連邦裁
じ意見できるのかなど、実際の運営に対
判所を見学できることや、日本で 2 0 0 9 年
する不安についての意見が多く出された。
より刑事事件で導入予定の
「裁判員制度」
の解説が聞けるとあって、日米より8 0 名
近い参加者を得た。
その後、裁判所内の見学を行ったが、
直前まで予定していた実際の陪審員裁判
が急遽予定より早く終了したとのことで観
ツアーでは、ホルダーマン主席判事よ
ることはできなかったものの、冒頭のホル
り米国の陪審員システムについて解説が
ダーマン主席判事の執務室等を見学させ
あり、米国の陪審員システムの起源がイン
て頂くなど、普段では体験できない非常
グランドの陪審員制度であり、もとは国王
に充実した見学ツアーとなった。
による裁判官任命に対する大衆の不満か
ら発生したことや、陪審員の役割は事実の
確認をすることであること、さらには陪審
写真 : US 新聞(株) 藤河 信喜
員の選定はコンピュータによる選出から始
まり数次にわたる選考を経て選出される
など、基本的な仕組みについての解説が
あった。
続いて行われた日本の裁判員制度につ
いての解説では、在ワシントン D.C.日本
大使館の野中高広書記官(元東京地裁裁
判官)
より、裁判員制度導入の経緯や裁判
員制度の概略について説明があったほか、
質疑応答では、導入の意義は認めつつも、
May 2007
FOUNDATION
ステッペンウルフ劇場
2006 年度 JCCC 基金交付先レポート
ステッペンウルフ劇団の創立は1976年
トニー・モリソン著の“青い眼が欲しい” “ハックフィン”
の手引書では、学生たちに
で、シカゴ郊外・ハイランドパークにある
とマーク・トウェインの最高傑作でハック
演劇の中心となっている、人種差別問題と
教会の地下室を借りたところから始まって
ルベリ・フィンの冒険を題材にした“ハッ
奴隷制度について議論させます。例題とし
います。以来、国際的にも知名度を高めて
ク・フィン”
でした。
て
「解放された奴隷に関してどんな歴史が
ゆき、設立者のゲイリー・シニーズをはじ
ステッペンウルフ劇場での公演を観劇
め、ジョン・マルコヴィッチ、ジョアン・
に行く前に、まず劇団所属の役者が学校
アレン、ウィリアム・ピーターセン、ジョン・
に出向きます。そして、担任教師に対し
話されたのか」
といったようなものが論文
の課題となります。
このプロジェクトの締めくくりは、515
マホーニー、ローリー・メトカーフ、グレン・
様々な芸術面の指導を行いカリキュラム
席ある同劇場にて、実際の演劇を生徒たち
ヘドリー、マーサ・プリンプトンなど多く
へと活かしていきます。その後、派遣さ
が観に行くことです。鑑賞後には、出演し
の著名な俳優を輩出してきました。1980
れた役者は教師と共にマンツーマンで総
ていたプロの役者らと実際に会い、直接質
年にはアメリカ演劇界における最高の栄誉
合的な演劇・創作計画を立てていきます。
疑や意見交換を行います。
とされるアントワネット・ペリー賞(通称
総合的な文芸・文学力の向上を目標の
シカゴサンタイムズ紙はこの SYA プロ
トニー賞)
の地域劇場の部門で受賞しまし
一つとし、各学生には
「研究の手引き」
が渡
グラムによる公演を
“今シーズンで最も優
た。また89年と99年のシーズンでも、ス
されます。この手引きは人物描写の概要だ
れた演劇”
と評論しました。
タインベックの
「怒りの葡萄」
(The Grapes of
けでなく、学生たちが多くの意見交換を行
Wrath)
で最優秀賞に輝き、同劇団はシカゴ
い、それぞれの役所の課題と論理を考察
を
「芸術公演の町」
と象徴づけてきました。
するようになっています。また、論文につ
同劇場は芸術性の高い作品の公演で知
いては学生たちのコミュニケーション・ス
られているだけでなく、SYA(Steppenwolf
キルを向上することに役立ちます。例えば
for Young Adults)
プログラムという教育シ
ステムでも大きな役割を担っており、シカ
ゴ地域の数多くの中・高等学校にて芸術
教育の向上に努めています。
19 8 3年に設立された同プログラムは、
地元の学生がより身近にパフォーミング
アートの教育に携わることを目的としてお
り、JCCC 基金では学生教育向上の助成金
として $ 5, 0 0 0ドルを同プログラムへ寄附
いたしました。
同劇団はこのプログラムを通じて、シカ
ゴ地域の 6 年生から12 年生までの学生た
ちにパフォーミングアートの教育を提供し
ています。
プログラムの主な目的は、毎年 2つのプ
ロシェッショナルな創作の場を学生たちに
提供することです。
創作する演劇は、シカゴ地域の教育委
員会が推薦している読書プログラム・リス
トから同劇団が選択、生徒たちは積極的に
取り組み、意見交換も活発に行われます。
2006〜2007年の学期に選択された作品は、
JCCC News Chicago
Japanese Chamber of Commerce & Industry of Chicago
EDUCATION
The Early Bird Catches the Worm
「早寝早起きは三文の得」
① 広島県教育委員会による「基礎・基本定
もう一つの思い込み
子どもの頃から幾度となく聞いたことの
着状況調査」
(平成15年)
では、
「睡眠時
「睡眠時間が短いのは、
どうも良くない。
」
ある言葉です。諺辞典や国語辞典を何冊
間を十分とっている子ほど学力・体力
これは、常識の範囲を超えていないよう
も調べてみましたが、
「早起き三両節約五
が向上する」
ことを明らかにしている。
に思えます。では、長ければ良いのでしょ
両」
、
「早起きの鳥は餌に困らず」
、
「早起き
② 小児科医・神山潤氏は、
「睡眠不足によ
の鳥は虫を捕らえる」
、
「早起き目の薬」
、
「早
る脳内ホルモンの分泌異常が子どもの
起きは三文の得」
や
「早寝早起病知らず」
と
心身に異常をきたし、それが学力低下
いう言葉はあるものの不思議なことに
「早
にもつながっている」
と指摘している。
うか。私には、そういう思い込みがありま
した。
このグラフは国立教育政策研究所が
行った全国規模の調査(調査対象小中約
寝早起きは三文の得」
という言葉をとうと
著書
「眠りを奪われた子どもたち」
より
4 5万人)
「睡眠時間と学力の相関」
を表した
う見つけることができませんでした。私だ
③ 国立教育政策研究所による「朝食と成績
ものです。睡眠時間は個人差が大きいの
けが間違えてそう覚えていたのかは知りま
との相関」
( 平成16年)
の調査では、「学校
で、一概にどのくらいが適当とはいえませ
せんが、思い込みとは恐ろしいものです。
に行く前に朝食を必ずとっている子」
程、
ん。ただ、適度な睡眠は生活習慣の裏づ
皆さんは、朝起きて、どんな気持ちに
成績が高く、
「たいていとる」
、「とらない
けであり、しっかりした学習もきちんと行
なるでしょうか。
「始めよければ、すべてよ
ことが多い」
「まったく、または、ほとん
われていると推定できます。このグラフか
し。
」
の始めとは、朝のことではないでしょ
どとらない」
の順に成績は下がっている。
ら
「家庭での基本的な生活習慣と、子ども
うか。これは、思い込みではなく、そう思
早寝早起きは食欲を生みだし、前向き
の学力の間には相関関係がある。
」
と
「睡眠
いたいという意味です。朝の目覚め、朝の
に生きる構えをつくります。睡眠不足では
時間は長ければ長い程、良いわけではな
食卓、朝のおはよう、朝の出会い、その朝
食もすすまないのは当然のことです。
「朝食
い。
」
の二つを読み取ることができるのでは
を大切にするために、人は
「早寝早起き三
と成績との相関」
は、これまでも予測され
ないでしょうか。
文の得?」
と言い伝え、子どもを躾け、受
ていたことでありますが、上の調査は精度
子どもたちが朝食をしっかりとれる生活
け継いできたのではないでしょうか。
が高い調査だけに、真摯に受け止めたいと
を、ここアメリカでも営みたいものです。
現在はどうでしょうか。朝からどうも元
(補習授業校 校長 酒井 賢)
思います。
気がない子、挨拶をしない子、顔色が悪
い子、不機嫌そうな子が少なくないと言わ
小学生低学年の3割、高学年で 4 割、中・
れています。これは、どうも睡眠と関係が
高校生で 6 割近くが睡眠不足を感じている
ありそうです。
「遅くまで電子画面をみてい
という報告もあります。睡眠が充ちていれ
るため、ついつい夜更かしをする。
」
、
「寝
ば食もすすむことでしょう。早寝早起きで
起きが悪い。
」
、
「すっきりしない。
」
、それ
得をするのは、3ドルでも三文でもなく、
で
「朝食もすすまない。
」
、
「イライラがつの
この平凡な営みの中から活力や意欲が生
る。
」
、
「意欲がでない。
」
、
「友達や先生にあ
まれるという得なのかも知れません。
たる。
」
始めのつまずきが尾を引いているよ
うです。
睡眠時間と算数(小学5 年)
・英語(中学3 年)
の平均
540
夜更かし、朝食抜きでは学力は伸び
ない
無気力、ひきこもり、暴力など、子ども
520
500
の問題の背景には、夜更かしとそれに続く
480
朝食抜きが関連しているようです。学力面
460
においても夜更かし、朝食抜きでは学力
が伸びないことを明らかにした調査もあり
ます。
算数(小5)
440
英語(中3)
420
6時間
未満
6〜7
時間
7〜8
時間
8〜9
時間
9〜10
時間
10時間
以上
May 2007
INFORMATION
JCCC月例ゴルフ(6月・7月度)
ご案内
申込方法:
① E-mail でのお申し込み: JCCCホームページ(www.jccc-chi.org)
から参加申込書をダウンロード
いただけます。必要事項をご記入後、申込書を各月大会の主幹事へe-mail送信下さい。チェック
(Payable to 下記主幹事)
を主幹事までご郵送下さい。
② 郵送でのお申し込み: 申込書にチェック(Payable to 下記主幹事)
を添えて各月大会の主幹事ま
でお申し込みください。
メンバーリスト等を e-mail でお送りいたしますので、必ず e-mail Address をご記入下さい。
参加費:
6月: $74 / 人・7月: $69 / 人
(ゴルフ・カート及び懇親会費一部として5ドル / 人含む)
定員:
6月: 40 人・7月: 36人
(定員になり次第締め切りますのでお早めにお申し込み下さい)
。
日程:
6月10日(日)
・スタート時間: 9:30 AM
場所:
Foxford Hills Golf Club
6800 S. Rawson Bridge Rd., Cary, IL 60013・Tel: 847 -639 -0400
主幹事: Jun Okubo
Tel: 630 -285-0215 ・ E-mail: [email protected]
Corbett, Duncan & Hubly (CDH)
100 Pierce Rd., Itasca, IL 60143
7月8日(日)
・スタート時間: 11:20 AM
場所:
Hilldale Country Club
1625 Ardwick Dr., Hoffman Estates, IL 60195・Tel: 847 -310 -1100
主幹事: Mr. Naoji Kimura
Tel: 847 -821-2403 ・ E-mail: [email protected]
Fuji America Corp.
171 Corporate Woods Pkwy., Vernon Hills, IL 60061
申込締切 :
6月大会: 5月25日(金)
・7月大会: 6月22日(金)
(締切厳守)
当該日以降のキャンセルについては参加費の払い戻しができない場合もございます
ので予めご了承下さい。
JCCC 月例ゴルフ(6 月度・7 月度)
参加申込書
参加日に印をつけて下さい
5月・6月のいずれにも参加される場合は、下記申込書をコピーの上、各月の幹事宛にご送付下さい。
6月10日(日)
開催のJCCCゴルフに参加します。
7月8日(日)
開催のJCCCゴルフに参加します。
Company:(和)
(英)
Address:
E-mail Address:
※E-mail addressを必ずご記入ください。
Name:
(和)
(英)
Name:
(和)
(英)
合計:
(
)
人分
10 JCCC News Chicago
$(
)
のチェックを添えて申し込みます。
Japanese Chamber of Commerce & Industry of Chicago
INFORMATION
JCCC 女子ゴルフ5月・6月・7月大会のご案内
5 月 21 日
Buffalo Grove Golf Club
48 Raupp Blvd. Buffalo Grove, IL 60089 ・ Tel: 847 -459 -5520
www.buffalogrovegolf.com
6 月 18 日
Maple Meadows
272 Addison Rd., Wood Dale, IL 60191 ・ Tel: 630 -616 -8424
www.DuPagegolf.com
7 月 23 日
Bartlett Hills Golf Club
800 W. Oneida Ave, Bartlett, IL 60103 ・ Tel: (630 ) 837 -2741
JCCC女子ゴルフでは、現在参加者を大募集しております。ハンディーキャップ制ですので
初めて参加される方も、入賞のチャンスがあります(副賞はミツワ・マーケットギフト券)
!
皆様お誘いあわせの上、ふるってご参加下さい。申し込みご希望の方は、連絡担当の
正木智恵さん(630 -980 -0127)
へご連絡下さい。
May 2007
11
JCCC G LF SCORE CARD
男子ゴルフ4月大会
4月8日(日)Klein Creek Golf Club
順位
優勝
2位
3位
ベストグロス
小林 顕二郎(OSG)
坂井 剛太郎(竹中工務店)
近藤 昭彦(個人会員)
小林 顕二郎(OSG)
グロス ネット
78 65.5
93 66.0
87 69.5
78
女子ゴルフ4月大会
4月30日(月)The Highlands of Elgin Golf Club
順位
優勝
2位
3位
ベストグロス
吉崎 厚子
荒木 数子
中崎 律子
吉崎 厚子
12 JCCC News Chicago
グロス ネット
93
72
110
80
107
81
93
第 10 回桂三枝創作落語独演会申込書
出演:
桂三枝・桂三歩・桂三金
日時:
6月24日(日)2:30 PM開演 – 5:00 PM(予定)
場所:
Pick-Staiger Concert Hall, Northwestern University, Evanston Campus
50 Arts Circle Dr., Evanston, IL 60208
入場料:
$34(A 席1階席)
Coming Up!
$22(B席 2階席)
5月
6月8日( 金 )
申込み締切:
申込書
お申込みはお早めに
下記申込書にご記入の上、チェック(Payable to JCCC Foundation)
を添えて事務局までご送付下さい。
金属部会・機械部会共催
ハーレーダビットソン工場見学会
5月18日(金)
物資食糧部会懇親ゴルフ
5月20日(日)
Pinecrest Golf and CC
後日チケットを送付します。なお売切れの場合はご希望に添えませんので早めにお申込み下さい。
6月
桂三枝創作落語独演会の入場券をチェック($ )を添えて下記内容にて申込ます。
双葉会全日校運動会
6月3日(日)
(Payable to JCCC Foundation)
A席(1階席)
: $34×( )
枚=($ )
B席(2階席)
: $22×( )
枚=($ )
物資食糧部会主催
「部会員企業見学会」
(予定)
6月8日(金)
Ms.
JCCC月例ゴルフ
6月10日(日)
Foxford Hills Golf Club
入場券送付先(自宅/会社)
:
正副会頭会議・理事会
6月12日(火)
ヒルデール
下記に、氏名・所属及び住所を必ず英文にてご記入下さい。
氏名(英文)
:
Mr.
会社名(英文)
:
TEL:
FAX:
E-Mail:
ご注意: 当落語会は日本語で実施します。なお申込み後のチケットの払い戻しは致しかねますので
ご了承下さい。
お問合せ・お申込み
JCCC事務局(担当: 米倉・千葉)
Japanese Chamber of Commerce and Industry of Chicago
541 North Fairbanks Ct., Suite2050, Chicago, IL 60611
TEL:312 -245 -8344 FAX:312 -245 -8355 E-Mail:[email protected] www.jccc-chi.org
主催:
協力:
特別協力:
JCCC Foundation(シカゴ日本商工会議所: JCCC 基金)
吉本興業
日本航空インターナショナル
増田舟井アイファート&ミッチェル法律事務所
541 North Fairbanks Court
Suite 2050
Chicago, Illinois 60611
Tel: 312.245.8344
Fax: 312.245.8355
www.jccc-chi.org
[email protected]
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