§1 子は鎹（かすがい）？離婚によって生ずるプラスとマイナスの効果現代家族論 2015 ■ 身分上の効果 ○ 再婚の自由 ○ 制度的手続き →復氏（改姓）可能 ○ 子の親権（＋監護）問題１２．離婚後の諸問題 ■ 財産上の効果 ○ 共有財産の分割・慰謝料・養育費の問題 ■ 再婚後の問題 ○ ステップファミリー化 ■ 離婚後の病理的関係 ○ 夫婦関係への執着 →DV, ストーカー 1 ◆ 子どもの有無別離婚件数の推移 2 親権者と監護権について ● 未成年者は法律行為をするには父母（法定代理人）の同意を必要とする。離婚をする場合には一方が親権者になることを決める必要 ● 親権者にならなくても、話し合いにより、監護者になることができる。 ● わが国では、親権者≒監護者であるが、家庭裁判所に係わる離婚では、父親権者の93.9％、母親権者の99.8％が監護者となっている。（H26年度司法統計）（平成26年人口動態統計） 3 ◆ 親権者が夫または妻の比率の推移 4 ◆ 母子世帯になった理由母子世帯になった理由の第１位は離婚によるものであり、この比率は調査のたびに増大している。平成26年人口動態統計 5 （H23全国母子世帯等調査） 6 §２子育て世代の離婚の問題（１）離婚により生じた悩み（２）母子家族と経済的困窮（平成9年度社会経済面調査） ● 離婚によって母子世帯となった場合には、元の夫から子どもの養育費を受け取ることができるが、現実にはそうした取り決めをしているケースは多いとは言えない。 ● 養育費の取り決めをしているケースは、＜調停離婚＞等場合は7割を超すが、＜協議離婚＞の場合は3割程度にとどまる。 ● それゆえ、母子世帯≒離婚≒貧困という相関が生じており、離婚後の母子家族の状況は大きな社会問題でもある。 8 7 ◆ 養育費の取り決めをしていない理由財産分与・慰謝料 ● 夫婦の共同生活中に築いた財産があれば「財産分与」を請求できる。 ● 相手が離婚原因をつくり（不貞や暴力などの有責行為）、あるいは精神的な苦痛を与えた場合には、損害賠償として慰謝料を請求できる。 ● 実際に支払われる金額は、離婚に至る経過、婚姻期間、別居期間、当事者の属性、社会的地位、結婚期間中の夫婦の協力の度合い、子どもの有無、結婚生活の実態、離婚後の扶養の必要性など、様々な条件が加味される。（H23全国母子世帯等調査） 9 10 §３熟年離婚の増加？（３）母子家族の母の不安定就労（１）熟年離婚について ● 1960年頃から使われていたが、1970年代に再び脚光を浴び、 1980年代には＜実年＞という言葉も登場した（厚労省）。 200０年代にはTVドラマで「熟年離婚」という言葉が使われ、流行った。 ↓ とくに統一的な定義があるわけではないが、多くは50～60歳代を指す ● 全国母子世帯等調査（H23）によれば、＜母子世帯＞の母親の81.1％が就業しているが、「正規従業員」は39.6％に過ぎず、「派遣社員」4.6％、「パート・アルバイト等」が47.3％と、不安定な勤務形態で働いている。 ● 他方、＜父子世帯＞では、父の 91.3 ％が就業しており、そのうち、「正規従業員」が 67.2 ％、「自営業」が 15.6 ％、「パート・アルバイト等」が 8.0 ％となっている。「熟年離婚」は本当に増えている？高齢化（高齢者人口の増大）が進むことによって、件数でも比率の上でも「熟年離婚」が極端に増大しているように見える点に留意すべきである。 11 12 （２）年金分割について ◆ 同居期間別離婚件数の推移（厚生労働省年金局年金課）（平成26年人口動態統計） 13 14 まとめ年金分割制度の賛成論離婚後の家族の諸問題 <子ども養育世代の問題> 現状をみると、高齢者単身女性世帯の貧困問題等が深刻になっているので、これを救済するためにも離婚時に夫婦の間で年金の分割ができる制度が望ましい。 ● 経済的問題……共有財産の分割、年金の分割、慰謝料など ● 子どもの養育……養育費の取り決め、母子家庭の自立と支援 ● 親子関係の継続……離別した親子の相互作用の確保年金分割制度の反対論 ●ステップファミリー →家族関係の複雑化＝今後の対応 <老後の問題（脱性別分業の狭間で・・）> ● どのような意見が考えられるか？ ● 年金分割制度の問題……専業主婦の救済制度 →どう考える？ 16 15